Jeder Kilometer beginnt hier.

Startklar zum Erfolg

In Unternehmen sind es die gemeinsamen Fähigkeiten aller, die die Organisation insgesamt flexibel und anpassungsfähig machen.

Neuartige Konzepte, Praktiken und Prinzipien einüben. Technologien, Potenziale und Grenzen verstehen lernen, effektiv nutzen. Schließlich intuitiv einsetzen um hochwertige, kreative Lösungen zu realisieren.

Wir helfen bei der individuellen und teambasierten Übersetzung in den Alltag, und beim Verstehen. Mit dem Können entwickelt sich die innere Haltung und der Gestaltungsfreiraum.

Auszug aus unseren Trainingsthemen

– starke und anpassungsfähige Führungspersönlichkeit

– Unternehmenskultur prägen und gestalten

– lernende Organisation

– Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit

– Generationsübergreifendes Unternehmen

– Digitale Strategie + Planung

– Digitales Mindset + Kompetenzen

– Prinzipien, Werte und Mindset im agilen Umfeld

– Agile Frameworks – von SCRUM, Spotify über Less bis SAFe

– Agile Arbeitsweise und Chancen für Unternehmenskultur

– Netzwerke, Wissenstransfers und Peerlearning

– Health Checks (Teams, Trains, agile Rollen)

– Arbeit 4.0 – New Work

– Teamtopologie im skalierten Produkt

– Teamentwicklung und -umbau

– Effektivität von Teams

– Liberating Structures

– Feedbackkultur

– Kollaboration vs. Arbeitsteilung

– Zielableitung von Unternehmenszielen bis Teamebene

– Design Thinking

– Dev Ops Modell

– Konfliktmanagement

– Meetingeffizienz – raus aus Fremdbestimmung und Hamsterrad

– Selbstorganisation und -management von Teams

– Coaching für Scrum Master und Agile Coach

– uvm.

Weitere Formate und Konstellationen

– 1:1 bis Managementboards

– Einzel- bis Kleingruppen für Fach- und Führungskräfte

– Teamentwicklung

– Beratung und Begleitung zu konkreten Entwicklungsthemen

– Coachings und Workshops, z.T. ergänzende Workbooks

– kurze Blitzlichter bis mehrtägige Programme

– Begleitung „on the job“

– blended Learnings

– vor Ort oder remote

Fokusthemen

Leistungen